Il blogging è certamente un’esperienza personale. Tuttavia un’azienda che decida di affidare ad un proprio dipendente o al proprio presidente l’impegno della redazione di un corporate blog, deve prendere seriamente in considerazione la possibilità di “istruire” il team di futuri blogger con una formazione mirata al fine di fornire loro il bagaglio di conoscenze tecniche necessarie allo svolgimento del compito che li attende. E’ importante prima di tutto che il futuro blogger sia consapevole degli strumenti che la scrittura web gli offre e che sia poi in grado di gestire gli aspetti tecnici relativi alla pubblicazione e alla gestione dei contenuti.
